Waardering van onze collega’s
Het UMC Utrecht doet drie keer per jaar onderzoek naar de werkbeleving van collega’s. Met het onderzoek willen we inzichtelijk maken in hoeverre het UMC Utrecht een fijne plek is om te werken.
Gemiddeld waardeerde in 2022 48,7% van de collega’s werken bij het UMC Utrecht met een 8 of hoger. In 2021 was dit 49,7%. De overall waardering (rapportcijfer) van collega’s was in 2022 een 7,3 (7,3 in 2021).
48,7% van de collega’s waardeerde in 2022 werken bij het UMC Utrecht met een 8 of hoger.
Voor onze collega’s is het belangrijk om zich te kunnen (blijven) ontwikkelen. De mogelijkheid voor ontwikkeling is dus een belangrijk onderdeel om ervoor te zorgen dat het UMC Utrecht een fijne plek om te werken is. In 2022 zegt 69,8% van de collega’s zich te kunnen ontwikkelen in hun werk. In 2021 was dat 68,9%.
