Maatschappelijke opgaven
Wat zijn belangrijke uitdagingen waar we als UMC Utrecht en als samenleving met elkaar voor staan?
De vraag naar zorg groeit
De wereld verandert, en dat merken we in de zorg. Mensen worden ouder, maar niet iedereen wordt gezond oud. Steeds meer mensen hebben overgewicht, psychische problemen of ziektes voor lange tijd. Zoals diabetes en hart- en vaatziekten. Hierdoor groeit de vraag naar zorg – waaronder naar specialistische academische zorg – flink. We voelen de verantwoordelijkheid om bij te dragen aan oplossingen die mensen écht helpen – nu en in de toekomst.
Gezondheidszorg wordt duurder en ontoegankelijker
De zorg wordt duurder, bijvoorbeeld doordat er steeds meer mensen meer of langer zorg nodig hebben en door nieuwe dure medicijnen en technologieën voor behandeling. Tegelijkertijd is er minder geld beschikbaar. Hierdoor wordt de zorg voor veel mensen moeilijker bereikbaar. In het Integraal Zorgakkoord (IZA) maakten we al afspraken over passende zorg, oftewel het goed, toegankelijk en betaalbaar houden van de zorg. En we kijken verder hoe we zo efficiënt en effectief mogelijk kunnen werken.
Druk op wetenschappelijk onderzoek en onderwijs nemen toe
We zien forse bezuinigen op onderzoek en onderwijs. Dat terwijl onze onderzoekers en de nieuwe generaties (zorg)professionals die we opleiden met hun kennis en expertise nieuwe oplossingen moeten ontwikkelen. Als UMC Utrecht blijven we investeren in innovatief opleiden en het uitvoeren van hoogwaardig wetenschappelijk onderzoek. Zo kunnen we onze positie in het internationale academische speelveld behouden en verder uitbouwen.
Gezondheidsverschillen nemen toe
De verschillen in gezondheid tussen groepen mensen toe. Langdurige ziekte, toegang tot zorg en hoe oud iemand gemiddeld wordt, verschilt helaas nog steeds per wijk. Iemand met (meer dan) voldoende geld heeft vaak betere kansen, dan iemand met (te) weinig geld. Deze problemen gaan verder dan de zorg. Vanuit onze maatschappelijke rol dragen we bij aan het verkleinen van verschillen in gezondheid waar mogelijk. Dit doen we door de verbinding te zoeken (onder andere via coschappen in de wijk) en onderzoek te doen in de wijken. Want ieder mens telt.
Onze leefomgeving wordt ongezonder
De aarde warmt op, de biodiversiteit neemt af, de kwaliteit van lucht en water verslechtert en we hebben steeds meer overlast van water of juist watertekort. Dit heeft negatieve gevolgen voor de aarde. En voor ons als mensen. Want, de omgeving waarin we leven heeft invloed op onze gezondheid. Daarom werken we aan een gezonde planeet voor een gezonde samenleving. We verduurzamen onze zorg, ons onderzoek en onze gebouwen – want betere zorg begint ook met een betere omgeving . Ook leiden we professionals van de toekomst op in een nieuwe manier van werken, die bijdraagt aan duurzamere zorg en een duurzamere samenleving.
Tekort aan professionals
Het tekort aan medewerkers groeit. Onze belangrijkste taken zorg, onderwijs, onderzoek, en het omzetten van onze kennis naar echte vernieuwingen in de dagelijkse praktijk (valorisatie), kunnen we alleen uitvoeren dankzij de inzet van alle collega’s. We vinden het dan ook belangrijk om voor elkaar te zorgen. Bijvoorbeeld als het gaat om hoe iemand in z’n vel zit, hoe tevreden iemand is over werken bij het UMC Utrecht en hoe iemand zich kan ontwikkelen. Dit zorgt er ook voor dat we collega’s behouden. Natuurlijk heeft ook het werven van nieuwe collega’s steeds onze aandacht. Hierin werken we actief samen met onze collega’s in de regio.
