Milieu: De impact van ons werk op een gezondere wereld
Hoe kunnen we duurzaam gedrag verder borgen zodat duurzame keuzes vanzelfsprekend zijn voor collega’s?
Hoe je reist naar het werk is heel persoonlijk en heeft direct invloed op onze CO₂-uitstoot én op de vitaliteit van onze medewerkers. In 2025 hebben we daarom belangrijke stappen gezet om duurzaam reisgedrag verder te stimuleren en beter te verankeren in onze organisatie.
Blijvend duurzaam reisgedrag na Proeftuin Duurzaam Vervoer
Waar we in 2024 in de Proeftuin Duurzaam Vervoer met 300 collega’s zochten naar passende, effectieve en uitvoerbare oplossingen voor het woon-werkverkeer, bleek in 2025 dat de oplossingen hebben gewerkt: 90 procent van de deelnemers van de Proeftuin reist in 2025 nog steeds op duurzame wijze van en naar het UMC Utrecht, met bijvoorbeeld de fiets of het ov. Dit draagt bij aan de doelen: onze CO2 uitstoot verlagen, onze bereikbaarheid verbeteren en te zorgen voor aantrekkelijk werkgeverschap.
Samen aanjager van eenvoudiger OV-gebruik
In 2025 namen we het initiatief om samen met andere umc’s, waaronder Amsterdam UMC, een gezamenlijke aanbesteding te doen voor de NS Business Card. Ons doel: reizen met het openbaar vervoer eenvoudiger maken. Geen losse declaraties of administratief gedoe meer, maar één kaart die volledig wordt vergoed en waarmee medewerkers makkelijk kunnen reizen. Met deze stap maken we het OV-gebruik toegankelijker.
Van enquête naar echte data
Dankzij de aangepaste cao – waarin medewerkers niet één, maar meerdere vervoersmiddelen vergoed kunnen krijgen – konden collega’s per dag hun vervoersmiddel kiezen en declareren. Ook incidenteel gebruik van het openbaar vervoer wordt nu vergoed. Hierdoor hebben we voor het eerst een registratie op basis van reële gebruikersgegevens van ruim 12.000 medewerkers. Deze data geven ons beter inzicht in reispatronen en maken gerichte stimulering mogelijk.
Gericht stimuleren en belonen
Met deze nieuwe inzichten konden we in 2025 voor het eerst gericht collega’s stimuleren en belonen voor duurzame vervoerskeuzes. Zo ontvingen medewerkers die vaker voor de fiets kozen een voucher van 50 euro voor fietsaccessoires. Ook probeerden 15 collega’s een maand lang gratis een e-bike uit, zonder direct een fiets te hoeven kopen. Kleine, praktische beloningen die bijdragen aan comfort en plezier.
Groene netwerk
Als het om duurzaamheid gaat, de toekomst van onze planeet en onze gezondheid, geloven wij dat iedereen verantwoordelijkheid kan en moet nemen, dat we samen verder komen dan alleen en dat we groots moeten denken, maar vooral nu moeten doen. Heel veel collega’s doen dat.
In 2025 waren ruim 650 collega’s actief in het Groene Netwerk en verschillende Green Teams werkten aan duurzame initiatieven en projecten overal in het UMC Utrecht.
Expeditie Groen en Gezond 2025
Om collega’s in het UMC Utrecht te inspireren en impactvolle initiatieven in de spotlight te zetten, vond de Expeditie Groen en Gezond 2025 voor collega’s plaats. Deze derde editie was een succes met 25 activiteiten, ruim 150 deelnemers en extra veel verhalen van collega's met een groen en rechtvaardig hart.
Celstofmatten Challenge met blijvende reductie op de OK
Van januari tot en met maart 2025 organiseerden we, op initiatief van collega’s op de OK, de Celstofmatten Challenge. Veel enthousiaste collega’s gingen bewuster aan de slag en met resultaat: het gebruik van wegwerp-celstofmatten op de OK werd met 75 procent teruggedrongen. Uit evaluatie een half jaar later blijkt dat dit heeft geleid tot een blijvende reductie. We vergeleken het gebruik in april tot en met augustus 2025 met dezelfde maanden in 2023 en 2024 en zagen een indrukwekkend resultaat: maar liefst 79 procent minder celstofmatten.
Marktplaats om spullen opnieuw te gebruiken
In 2025 lanceerden we onze interne marktplaats, waar collega’s spullen die niet meer nodig zijn op hun afdeling kunnen aanbieden voor hergebruik op een andere afdeling in het UMC Utrecht. Via dit platform vonden verschillende kasten, banken, mappen en apparaten al een nieuwe plek, waarmee we onnodig afval en aanschaf van nieuwe producten verminderen.
Ondersteuning voor Green Teams
We ondersteunen onze Green Teams zo goed mogelijk met kennisdeling, workshops en advies op maat. Ook werken we samen met de andere umc’s om Green Teams te helpen. In 2025 lanceerden we bijvoorbeeld de Green Team Checklist
