Waardering van onze collega’s

Het UMC Utrecht doet drie keer per jaar onderzoek naar de werkbeleving van collega’s. Met het onderzoek willen we inzichtelijk maken of collega’s hun kracht inzetten voor (de strategische doelen van) het UMC Utrecht en hoe ze werken bij het UMC Utrecht waarderen. Kortom, of het UMC Utrecht een fijne plek is om te werken.

In de meting in het najaar van 2021 waardeerden 49,8% van de collega’s werken bij het UMC Utrecht met een 8 of hoger. In 2020 was dit 48%. De overall waardering van collega’s was in 2021 een 7,4.