Diversiteit en inclusie

Het UMC Utrecht wil een plek zijn waar iedereen welkom is en zichzelf kan zijn. Wij geloven in de kracht van diversiteit, het maakt ons vollediger en beter in ons werk. We zijn allemaal verschillend. Juist deze verschillen geven meer beweging, meer kansen en vraagstukken om samen en inclusief op te lossen. Dankzij die verschillende perspectieven kunnen we ons beter verplaatsen in de patiënt. En herkent de patiënt zich in ons. Zo sluit ons onderzoek aan bij veel verschillende mensen en geven we inclusief onderwijs. Kortom, ieders unieke verhaal maakt ons verhaal compleet.

In ons beleid focussen we zowel op inclusief werkgeverschap  als op diversiteit en inclusie in het onderwijs , het onderzoek  en de zorg . Om onze doelen op het gebied van diversiteit en inclusie te realiseren, werken we vanuit ons Implementatieplan Diversiteit en Inclusie dat we in 2023 hebben opgesteld. Op basis van een evaluatie stellen we de doelen voor 2024 en 2025 op.